En la ciudad de La Plata 15 julio 2011 reunidos en Congreso General Ordinario de Delegados del Sindicato de Salud Publica de la Pcia. De Bs. As. y representando a todos los trabajadores del sector de la Salud se declara:
Que debido a los problemas que se vienen suscitando en nuestro sector, principalmente después de la crisis institucional sufrida en el año 2001 y que en estos 10 años de distintas administraciones, solamente hemos visto intentos paliativos que hacen cada vez más dilatar nuestros reclamos.
Que los distintos establecimientos asistenciales de nuestra provincia hoy se encuentran con trabajadores desvalorados y mucho menos reconocidos, achicamiento de planta de personal por las arbitrarias jubilaciones compulsivas llamadas de oficio, servicios terciarizados fracasados y deterioro edilicio que afectan directamente nuestra labor cotidiana. Los trabajadores de la Salud Publica reclamamos a los Intendentes y al gobierno de la Provincia de Buenos Aires:
1º - Convocatoria a reabrir la discusión salariar por la devastación provocada por la inflación del primer semestre del año que devoro el buen aumento otorgado en el mes de marzo del corriente año.
Por un Salario inicial de obrero-servicio $ 5.000 de técnicos $ 6.000 y de $ 7.000 para profesionales-
• Eliminación del tope de las asignaciones familiares, que hoy es extremadamente discriminatorio.
• Eliminación del impuesto al salario
• SEÑOR Gobernador Daniel Scioli, los trabajadores de la salud estamos artos de que no se nos considere, tenemos un sueldo básico inicial de $ 1.808,85.
• en la Salud privada el Sueldo básico Inicial es de $4.000 más antigüedad, títulos, porcentaje por atender más de 13 camas, nocturnidad y otros beneficios.
• Cruzando la Gral. Paz o el Riachuelo en La Ciudad Autónoma de Bs. As. Sueldo inicial $ 4.020 y muchas mas bonificaciones reconociendo las funciones.
• Ni hablar de los sueldos básicos de los Municipales que varían de $650 a más de $2.500.que cuando se jubilan cobran una miserable jubilación.
2º - APERTURA PARITARIAS SECTORIALES:
• Ley única para los trabajadores de la salud con inclusión de los hospitales municipales y los Centros Atención Primaria (CAPS).
• Ingreso de nuevos trabajadores para volver a tener el plantel de personal que históricamente tuvieron nuestros hospitales Municipales y Provinciales.
• Crear en el presupuesto 2012, 5.000 nuevos cargos para que ingresen: Técnicos, Administrativos, Obreros, personal de servicio y Profesionales.
• Elevar la bonificación de Enfermería a un 50 % y que la cobren todos los técnicos.
• Aplicación de la Resolución 3530/09, sobre la recategorización de las regiones Sanitarias para todos los trabajadores y no solo para los Directores que se beneficiaron con un 100 % más.
• La bonificación por tarea critica Hospitalaria al 100 % del salario básico.
• Desfavorabilidad para todos los trabajadores Hospitalarios.
• Pagarles a los 600 trabajadores del ministerio de Salud que cumplen funciones en los en los Centros de Atención Primaria las bonificaciones de enfermería y la de tarea critica. Que son los primeros que les ponen el pecho cuando los ciudadanos bonaerenses pierden la Salud. Realmente no lo pagan de pijoteros y miserables por tamaña discriminación con trabajadores que realizan la misma tarea y del mismo Ministerio.
• Reconocer la función-tarea de los trabajadores con una reubicación real y pagarles una bonificación por función y supervicion.
La Salud Publica Provincial es un servicio UNICO y esencial para el ciudadano Bonaerense y los trabajadores de la Sanidad Provincial, somos la parte más importante del sistema, siendo nuestra tarea la menos reconocida por los Intendentes y el Gobierno Provincial. ”La tarea del trabajador Hospitalario es la mas horrenda y peor paga” (Dr. Rene Favaloro), declarándonos esenciales con salarios desiguales. El reconocimiento hacia nuestra labor se tiene que dar con hechos concretos y UNICO, basta de mentirnos y versos de campaña con nuestros Salarios.
